15分に9回以上ないとだめとのこと
2時間持たせるには36本の質問が必要
少なくとも20のトピックについてすぐに話せる様にしておく
かつ、自分のこともある程度添えないといけないので、コンパクトに話せること
無難な話題
さらに会話中にアピールするポイントとしては相手との類似点
コールドリーディング
相手を褒めること
あなたがどんな人を望ましいと思う、人を一般に望ましいと思う
このあたりの話の流れを作っておく
自己開示について望ましい話題
https://kashikoi.with.is/articles/155
→こういうふうに考えるタイプ？（一般化）
→→ということは、✕✕なときは〇〇するタイプ？（一般化して例出す）
→「ぽいぽい」「わかる」（現在との連続性をコメント）
→「意外〜」（逆に）
→「さっきから、〇〇好き（嫌い）だよね？」
→「〇〇知ってるって、何何な人だ（paypal、ゲーマー）」
相手に聞く「知りませんでした」「知らなかったあ」
→相手に用意がないと続かない
→〇〇ってこと？（相手の話が終わってから）
→〇〇って嬉しいよねえ
〇〇って困るよねえ
わかる
→なぜ始めたの？
→人格に投げ返したほうが良さそう
「体を動かすのが好き」
→失敗パターン「昔から？」繋がらない
「詰んだら子供の頃の話とかに戻す？」「運動会とか？」
→食べてみたい、連れて行って、詳しく教えて（短くコミットメントを希望する）
→ポジティブな感情を繰り返し言う
相手：「今日、無事お客さんから注文をもらいましたよ」→「嬉しいですね！」（感情を汲む）
辛い
→ちゃんと寝てる？（原因からずらしつつ心配）
→裏返してポジティブな面を指摘する
→「ええーーーー」（しっかり反応）
→「えっ？ どういうこと？？」
→ほんとに困惑されてるじゃん（オチの様子の真実性を確認）
→ツッコミ（やばいじゃん）
階段から落ちた
→痛かったでしょう？（エピソードに対して感情を予測して尋ねる
違ったら「え〜〜」「マジ〜〜？」
少しなら「わかる。私は〜」「ちょっとわかる」
→そういうことは多いの？（頻度を尋ねる）
→自分のスタンスと対比になるかどうかがキモ
→なぜそうしたの？ なんで？
※答えにくくてやばくなることが多い
→それは具体的にはこういうこと？
※あんまり良くない気がする
→それは〇〇だね（評価する）
